Et si vous faisiez certifier votre CV grâce à l’Assurance retraite ?

L’Assurance retraite veut booster son service de « CV certifié », lancé fin 2018. Le but étant de sensibiliser les plus jeunes sur leur carrière.

 

Tricher sur votre CV ne vous ressemble pas ? Eh bien le service en ligne permettant de « certifier » son « parcours professionnel » fait partie des priorités de la Caisse nationale d’assurance vieillesse (Cnav), comme l’a affirmé ce jeudi 6 février son directeur, Renaud Villard, défendant cette solution contre les « CV bidonnés ». Lancé à bas bruit fin 2018, ce service gratuit est le premier des « jalons majeurs » de l’année 2020 évoqués par Renaud Villard lors d’une conférence de presse.

Le fonctionnement est simple : à partir des données dont dispose la Cnav sur sa carrière (nom de l’employeur et période correspondante), chaque assuré sélectionne les informations qu’il souhaite faire « certifier ». Ce qui génère automatiquement un lien internet ou un code QR renvoyant vers le site de l’Assurance retraite, qu’il suffit de copier sur son CV.

Un gage de sérieux, quand « deux tiers des CV sont bidonnés », selon le directeur de la Cnav, et que « cela coûte extrêmement cher aux entreprises de vérifier » leur contenu. Encore confidentiel – quelques dizaines de milliers d’utilisations -, ce service a pour objectif de « conquérir le jeune public en le sensibilisant sur sa carrière », ajoute l’Assurance retraite dans un communiqué.

Le 2ème baromètre Peoplexpert des offres d’emploi

Bonne nouvelle, après l’exception du mois de décembre, probablement due à la période de fin d’année, le nombre d’offres d’emploi en France reprend une dynamique positive.

Pour rappel, nous objectif est de communiquer un indicateur macroscopique mensuel de l’évolution du nombre d’offres d’emploi sur notre territoire d’après cinq « gros » sites majeurs du recrutement qui sont : Pôle Emploi, Indeed, Régionsjob, l’Apec et Cadremploi.

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A noter que les tendances sont toujours dans le même sens quelque soit le site, avec des croissances plus ou moins importantes.  On remarque ainsi que le taux d’évolution entre début janvier et début février 2020 est de +17,67% et que si l’on retire de l’équation Regionsjob qui fait un bon de +52,16%, on atteint tout de même une excellente augmentation de +14,91%. De même, entre début novembre et début février, on observe un accroissement du nombre d’offres d’emploi sur ces sites de +6,47%.

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S’il est vrai que la fin d’année nous avait fait craindre un début de baisse du nombre d’offres d’emploi, ces nouvelles données montrent que la croissance semble continuer.