« J’ai plaisir à venir travailler le matin »
Charlotte Gicquel est titulaire d’un DESS en Ingénierie Technopolitaine, Parcs et Réseaux Internationaux à L’UPEC. Elle a rejoint Peoplexpert en janvier 2018 en tant que Consultante en recrutement et intervient pour des entités de toutes tailles sur des recrutements dans l’industrie et l’immobilier sur tout le territoire français.
L’interview de Charlotte (21/03/22) :
Bonjour Charlotte, vous êtes consultante en recrutement au sein du cabinet PEOPLEXPERT, pouvez-vous vous présenter ?
Bonjour, j’ai un parcours professionnel assez éclectique. J’ai, tout d’abord, commencé dans le Marketing chez Thomson Multimédia où l’on travaillait sur une télévision interactive, ce qui était un projet très intéressant et novateur à l’époque. Puis j’ai poursuivi mon parcours dans la logistique pour différentes grandes sociétés de prêt-à-porter masculin et féminin. Ce sont des mondes très différents et chacun d’entre eux présente des atouts passionnants. J’ai, ensuite, fait une pause professionnelle et depuis, aimant les contacts humains, je me suis tourné vers le recrutement.
Comment en êtes vous arrivé au recrutement ?
Les Ressources Humaines et le recrutement m’ont toujours attiré tant par le côté humain que par les rencontres et les échanges que cela permet d’avoir au quotidien. Lorsque j’ai eu l’opportunité de travailler au sein du cabinet de recrutement Peoplexpert, cela a été comme une évidence que cela me correspondait.
Quels sont les défis auxquels vous êtes confronté au quotidien ?
Les défis sont nombreux car il faut jongler avec différents paramètres pour trouver le bon profil. Notre priorité est de faire des recrutements de qualité, c’est-à-dire, associer la bonne personne au bon poste.
Les rencontres tant avec les clients qu’avec les différents profils sont des moments enrichissants. J’aime beaucoup échanger avec les candidats sur leurs parcours et leurs envies.
C’est aussi plein de challenges et toujours un bonheur de trouver le bon profil, tant pour le client que pour le candidat. Le vrai plaisir est de voir le client satisfait du bon candidat attendu pour son poste et de voir le candidat content de trouver ce nouveau poste pour commencer une nouvelle histoire de sa vie professionnelle.
Quelle réponse y apportez-vous ?
Toutes nos missions sont traitées avec attention. Cela demande du temps et nous prenons le soin de rencontrer chaque candidat pouvant correspondre au profil.
J’ai plaisir à venir travailler le matin et je veux faire en sorte que chaque candidat recruté par nos soins ait la même sensation.