DIRECTION
GESTION DE PROJET
ACHATS / SUPPLY CHAIN / LOGISTIQUE
ADMINISTRATIF / FINANCIER / RH
DIRECTION
- DIRECTEUR DE FILIALE – SPECIALISATION THERMOMETRIE (F/H) – HAUTS-DE-SEINE
CLIENT : CONCEPTION D’EQUIPEMENTS DE MESURE ET DE CONTROLE QUALITE
Directement rattaché au Directeur Général du groupe, vous prenez la responsabilité d’une branche d’activité autonome dédiée au contrôle qualité dans le secteur agroalimentaire. Les produits de votre entité sont composés de multiples capteurs reliés soit en filaire, soit par radio, à un logiciel de supervision. Votre entité autonome est composée de 8 personnes : commerciaux, services techniques, fabrication, et SAV. En tant que responsable de cette micro-entreprise vous animez et managez vos collaborateurs, et vous gérez les priorités dans un contexte de juste-à-temps et de fabrication sur mesure : mise en place d’une relation proche avec les clients, construction des offres techniques, optimisation des fabrications en fonction des impératifs, sélection des divers prestataires (installation, mise en service, SAV) et négociation avec eux des coûts d’interventions… D’une façon générale vos objectifs consistent à faire progresser votre CA en assurant votre rentabilité ainsi qu’à étoffer le développement de votre structure sur l’export.
De profil Bac+5 technique ou commercial, vous possédez une expérience significative dans l’industrie qui vous a permis de développer des qualités de gestionnaire d’un mini-département. Il n’est pas nécessaire de venir de l’agro-alimentaire ou du contrôle qualité, les priorités sont d’avoir une sensibilité pour les produits techniques, un esprit commercial, de vraies qualités de manager, et d’être particulièrement réactif et adaptable. Un anglais correct est indispensable.
- DIRECTEUR FILIALE EFFICACITE ENERGETIQUE (F/H) – DAKAR (SENEGAL)
CLIENT : ACTEUR INTERNATIONAL EN OPTIMISATION ENERGETIQUE INDUSTRIELLE
Directement rattaché au Business development manager basé en France, vous prenez la direction de notre nouvelle filiale située à Dakar. Vous en assurez le développement en commercialisant notre offre auprès d’une cible industrielle et tertiaire locale. Cette offre comporte deux volets, notre contrat de performance énergétique qui garantit une réduction de consommation à nos partenaires, ainsi que la mise en place d’une solution de production d’énergie photovoltaïque permettant de réduire le coût global des dépenses.
Vos taches sont les suivantes :
– Poursuivre la prospection commerciale et continuer à identifier de nouveaux partenaires ;
– Livrer avec succès les premiers chantiers signés ;
– Manager le responsable technique de la filiale pour le suivi des chantiers ;
– Assurer les interactions avec les équipes à Paris ;
– Représenter la filiale localement notamment auprès des autorités locales ;
– Réaliser toutes les démarches administratives associées à la vie sociale de la filiale.
Il est à noter qu’une période d’incubation de quelques mois auprès de l’équipe business development à Paris sera nécessaire. Vous bénéficierez ainsi de l’ensemble des démarches réalisées depuis deux ans par nos différents services.
De formation Bac+5 type école de commerce ou ingénierie, vous justifiez d’une expérience commerciale de l’ordre de 5 ans minimum dans les domaines de l’énergie et/ou du bâtiment. Vous savez gérer un centre de profit et possédez une bonne connaissance du tissu économique africain, notamment du Sénégal. Les connaissances techniques concernant le photovoltaïque, les installations électriques, la production de froid et de chaud, et l’éclairage sont des atouts pour ce poste. Autonome, rigoureux et adaptable, vous disposez d’un excellent relationnel et d’une ténacité dans la conduite des projets. L’anglais est un plus.
- RESPONSABLE SERVICE OPTIQUE – R&D AUTOMOBILE (F/H) – YVELINES
CLIENT : GRAND EQUIPEMENTIER AUTOMOBILE DE RANG 1
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur R&D, vous encadrez une équipe d’ingénieur optique et laboratoire (7 personnes) et à ce titre vous êtes intégré(e) au sein du département R&D qui est composé de 5 services (Mécanique, Electronique, Optique, Métiers/Validations, Innovations). Dans le cadre technique de la fonction, vous serez chargé(e) du concept et de la validation des systèmes optiques des produits en phase de développement et consultations. Vous êtes en interface avec les différents métiers et devez aider à concevoir un produit répondant aux cahiers des charges de nos clients, à nos règles de conception, à nos procédures de développement et à la réglementation européenne/internationale tout en respectant les contraintes économiques du projet (faisabilité, coût, délai et planning). Dans le cadre managérial de la fonction, vous êtes responsable du management et de la cohésion de l’équipe, de la planification des ressources en adéquation avec la charge des projets, de la productivité de votre service, de la transmission de l’information de manière ascendante et descendante et du support de vos équipes chez nos clients.
De formation Master ou Ingénieur en optique ou optoélectronique, vous possédez idéalement 10 ans d’expérience dans la validation produit ou la simulation numérique ainsi qu’une expérience en tant que manager. Une expérience dans le domaine de l’industrie automobile et plus précisément dans la conception de pièces plastiques serait un plus. Vos capacités d’adaptation vous permettront de répondre rapidement aux attentes de vos clients internes et externes.
- DIRECTEUR GENERAL DELEGUE – DISTRIBUTION (F/H) – ESSONNE
CLIENT : GRANDE ENSEIGNE DE LA DISTRIBUTION
Sous l’autorité du Président Directeur Général de notre réseau, vous avez la responsabilité du fonctionnement et du développement de 4 plateformes de distribution ainsi que la supervision de la filiale transport. Dans ce cadre, vous veillez à l’application et êtes le garant de la mise en œuvre de la politique de distribution de nos produits vers nos magasins. Vous participez à l’élaboration et portez la stratégie de notre outil de distribution. Vous vous impliquez dans l’amélioration et l’efficience de l’approvisionnement et du service vers les magasins (taux de ruptures, niveau de stock, horaires de livraison, …). Vous avez également en charge la supervision du fonctionnement social, économique et opérationnel de chaque établissement.
Vous disposez d’une solide expérience en matière de management et d’organisation, votre compréhension des questions logistiques vous permettent d’optimiser et d’harmoniser le fonctionnement des 4 plates-formes. Vous managez une équipe de direction composée des directeurs de plateforme et d’un directeur logistique. Vous coordonnez la logistique transport avec les besoins de livraisons des magasins. Apte au dialogue, vous êtes associé à notre stratégie globale et vous participez à notre projet et à son éthique.
- DIRECTEUR GENERAL – SECTEUR COMMERCIAL (F/H) – VAL-DE-MARNE
CLIENT : GRANDE ENSEIGNE DE LA DISTRIBUTION
En étroite collaboration avec vos actionnaires et leur conseil d’administration, vous prenez la direction de l’entreprise sur ses différents aspects : management, gestion commerciale, administrative, financière, juridique. Vous effectuez une analyse marketing stratégique du secteur, faites vos recommandations et mettez en place un plan de développement en accord avec les orientations du conseil d’administration. Vous assurez le développement de l’activité commerciale en direction des réseaux de distribution. Vous gérez les ressources humaines. Vous maintenez et développez les relations avec les fournisseurs, et notamment les organisations partenaires. Vous fournissez des outils (rapports et tableaux prévisionnels et de suivi) au conseil d’administration afin de lui permettre d’assurer son travail d’orientation, de validation et de contrôle. Vous prenez en compte tout au long de vos actions les spécificités de notre secteur ainsi que celles des lieux de décision. Enfin, vous êtes en relations permanentes avec votre réseau de distribution partenaire pour la mise en œuvre des activités relevant des domaines de coopération entre les deux structures.
De formation et expérience ouvertes, vous possédez idéalement une expérience de gestion de PME, de l’importation et de la distribution, ainsi que de solides compétences marketing et commerciales. Vos disposez de grandes qualités de management, d’un vrai sens relationnel et d’une capacité d’intégration rapide dans une structure. Votre anglais est opérationnel. D’une façon générale, vous pouvez vous rendre disponible (déplacements à l’étranger, réunions le soir et le week-end) et vous êtes sensibilisé aux enjeux du commerce ainsi qu’aux orientations définies par le conseil d’administration. Vous savez anticiper et proposer les investissements nécessaires pour le développement d’une société.
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GESTION DE PROJET
- CHEF DE PROJET R&D COMPOSITES (F/H) – CENTRE-VAL DE LOIRE
CLIENT : GRAND GROUPE INTERNATIONAL SPECIALISE DANS LES MATERIAUX
Directement rattaché à notre chef du service composites, vous reconcevez nos produits existants (à base de métal et autres matériaux) dans l’objectif de les passer en composites pour répondre aux diverses contraintes d’allégement. Vous travaillez pour cela sur des composites thermodurcissables traditionnels (époxy et polyester) mais aussi à matrices thermoplastiques. A partir d’un CDC émis par nos équipes issues des familles produits, vous pilotez intégralement les projets qui vous sont confiés (3 à 4 en parallèle) :
– Interface avec les clients internes,
– Définition des objectifs en termes de qualité, coûts techniques/humains, délais,
– Planification des actions et management de votre équipe,
– Supervision du bon déroulement des projets,
– Communication technique auprès de tous les interlocuteurs.
De formation Bac+5 type école d’ingénieur en génie mécanique (ou équivalent) avec une spécialisation en matériaux composites, vous disposez d’une expérience significative dans les composites dans le secteur aéronautique ou automobile (2 ans minimum sur ce sujet). Vous possédez de bonnes connaissances en mécanique (conception, dimensionnement, calcul), et en matériaux.
- CHEF DE PROJET DEVELOPPEMENT CALCULATEURS EMBARQUES (F/H) – CENTRE-VAL DE LOIRE
CLIENT : GRAND GROUPE INTERNATIONAL SPECIALISE DANS LES MATERIAUX
Directement rattaché au responsable du département support mécatronique et en tant que chef de projet, vous encadrez les équipes en charge du développement de CPU (Electronic Control Unit), calculateurs embarqués connectés pilotant par des lois de contrôle divers dispositifs physiques complexes disposés sur nos pièces à bases de polymères. Ces CPU, destinés à exploiter certaines informations stratégiques, sont dédiées à de multiples applications innovantes pour des clients finaux issus à la fois du BtoB et du BtoC. Au sein d’une équipe comprenant des ingénieurs systèmes, développement hard/soft, et intégration, vous effectuez les tâches classiques d’un chef de projet : organisation et cadrage du projet, établissement des plans de gestion, suivi et contrôle de l’avancement, clôture et capitalisation.
De formation Bac+5 type ingénieur ou équivalent, vous disposez d’une expérience durant laquelle vous avez pu mettre en œuvre vos capacités en gestion de projet et/ou d’une formation spécialisée dans ce domaine, de type PMP. La pratique de l’anglais est demandée. La compétence métier (CPU, électronique, soft/hard…) n’est pas nécessaire, tout comme celle d’outils spécifiques.
- CHEF DE PROJETS R&D INSTRUMENTATION SCIENTIFIQUE (F/H) – ILE-DE-FRANCE
CLIENT : CONCEPTEUR D’EQUIPEMENTS DE MESURE POUR L’INDUSTRIE AGROALIMENTAIRE
Directement rattaché au responsable Développement vous êtes en charge de la conception et du développement de nouveaux appareils jusqu’à leur industrialisation (planning, moyens humains et financiers, documents supports, homologation & amélioration des produits…).Vous élaborez des solutions techniques en conformité avec les cahiers des charges sur CAO mécanique 3D, et menez à bien la réalisation des maquettes et des prototypes ainsi que les plans d’expérience et les essais nécessaires à la validation des projets. Vous assurez finalement la coordination des projets dont vous avez la charge avec les autres départements de l’entreprise et les sous-traitants externes.
De formation Bac+5 type Ingénieur en mécanique, vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire. Vous maitrisez le logiciel de conception 3D Inventor ou équivalent. Vous avez de réelles connaissances en mesures physiques et instrumentation et possédez un esprit curieux et inventif. Vos qualités relationnelles vous permettent de travailler au sein d’une équipe. Vous faites preuve d’initiative et d’autonomie et êtes force de proposition. Vous possédez un bon niveau d’anglais.
- INGENIEUR PROJET GENIE CLIMATIQUE (F/H) – ESSONNE
CLIENT : ACTEUR MONDIAL DE LA CONVERSION D’ENERGIE ELECTRIQUE (+ DE 3000 P)
Rattaché au chef de service ingénierie, vous êtes responsable des produits et installations liés à la climatisation et destinés à absorber les pertes de chaleur de nos machines (alimentation 50 mW, pertes 1 mW). Vous effectuez les spécifications (dimensionnement, emplacement, CDC, AO…), puis vous suivez les fournisseurs et validez le matériel proposé. Vous supervisez les montages en usines en environnements à fortes contraintes.
Ingénieur généraliste, idéalement 2 ans d’expérience mais débutant accepté, vous êtes spécialisé en génie climatique dont vous maîtrisez les notions essentielles (type calcul de refroidissement) et les technologies associées. Notions en génie civil et en gestion de projet appréciées. Anglais courant.
- CHEF DE PROJET AUTOMOBILE / ECHANGEURS (F/H) – PAYS DE LA LOIRE
CLIENT : EQUIPEMENTIER AUTOMOBILE MONDIAL A FORTE NOTORIETE.
Sous la responsabilité du Directeur R&D et Ingénierie, vous êtes chargé du développement des nouvelles générations d’échangeurs. En tenant compte des préconisations imposées par nos clients (majoritairement des constructeurs allemands) ainsi que de leurs attentes en termes d’innovation, vous garantissez l’aboutissement de vos projets dans le respect des coûts, des délais et des règles de qualité, tout en veillant à maintenir la motivation de votre équipe. Vous construisez votre business plan avec le marketing, concevez et suivez le planning projet, établissez votre budget, le négociez et le gérez. Vous anticipez les risques projets et préparez l’obtention des validations lors des présentations en comité. Vous gérez pour cela une équipe projet composée d’un membre R&D, d’un membre process, d’un membre qualité et d’un membre achats.
De formation Bac+5, type Ingénieur généraliste à dominante mécanique, vous disposez d’une première expérience de l’ordre de 7 à 10 ans dans le domaine de la gestion de projet en environnement international, idéalement dans le secteur automobile. La connaissance des échangeurs (et des problématiques liées à la thermique) n’est pas impérative mais serait un réel plus. La pratique de l’allemand est indispensable, l’anglais est fortement recommandé. Des déplacements en France et à l’étranger sont à prévoir (réalisables le plus souvent dans la journée).
- CHEF DE PROJET DEPLOIEMENT (F/H) – HAUTS DE SEINE
CLIENT : SERVICES INFORMATIQUES ET TELECOMS POUR MEDIAS ET ARTS GRAPHIQUES
La mission du Chef Projet Déploiement (CPD) consiste à prendre en charge et organiser le déploiement des projets transmis par l’équipe commerciale. En parfaite complémentarité avec l’équipe Projet & Design, vous avez pour mission d’animer, d’organiser et de coordonner le déroulement des projets dont vous avez la charge, notamment en accompagnant le client à travers une démarche de qualité de service mais aussi dans un rôle transversal au sein de la société auprès des différents services concernés par le projet. Par votre positionnement au sein de l’entreprise, vous devez concevoir votre rôle dans une optique de client/fournisseur auprès de l’ensemble de vos contacts. Vous devez également vous assurer de la bonne application des normes de déploiement établies par la direction. Dans le cadre de votre mission et en relation avec l’acheteur, vous avez également la charge de la relation avec les équipes déploiement des opérateurs, et ce dans le but de fluidifier le processus de déploiement du projet.
De formation Bac+3 à Bac+5, vous disposez idéalement d’une expérience de 5 ans dans un environnement d’opérateurs de télécommunication à un poste opérationnel similaire, ou une bonne maîtrise du mode projet. Les qualités requises : sens des responsabilités, bonne communication, forte qualité d’organisation, ouverture à la technologie.
- CHEF DE PROJET MECANIQUE (F/H) – VAL D’OISE
CLIENT : FABRICANT D’EQUIPEMENTS DE PROTECTION
Directement rattaché au responsable certification et au responsable achats/méthodes, vous êtes en charge de la conception et du développement d’un nouveau produit jusqu’à son industrialisation. Vous élaborez des solutions techniques en conformité avec les cahiers des charges sur CAO mécanique 3D, menez à bien la réalisation du prototype, les plans d’expérience et les essais nécessaires à la validation du projet. De façon plus détaillée, vous assurez la conception, le sourcing, le prototypage, la certification et la mise en production de notre nouveau produit.
De formation Bac+2 ou équivalent de type génie mécanique, vous justifiez d’une expérience en conception de produits mécaniques (idéalement plus de 5 ans mais tous les dossiers seront étudiés). Vous maitrisez Solidworks ou un outil équivalent et être capable de lire une norme pour l’interpréter et la mettre en œuvre (ISO 9001). Vous possédez un esprit curieux et inventif. Vos qualités relationnelles vous permettent de travailler au sein d’une équipe dynamique avec une forte culture d’entreprise. Vous faites preuve d’initiative et d’autonomie et êtes force de proposition.
- CHEF DE PROJET DEPLOIEMENT IOT GROUPE – PIECES POLYMERES (F/H) – PARIS
CLIENT : GRAND GROUPE INTERNATIONAL SPECIALISE DANS LES MATERIAUX
Directement rattaché au responsable du service IoT et Data, équipe nouvellement créée pour faire entrer le groupe dans le 4.0 et fonctionnant comme une start-up, vous participez activement au déploiement d’un programme IoT auprès des BU internes. Vous diffusez la culture digitale en rencontrant les équipes opérationnelles à l’échelle mondiale (France, Allemagne, Espagne, Chine, EU) dans le but de les convaincre de l’intérêt de rendre digitales et intelligentes nos pièces à base de polymères actuellement passives. Pour cela vous développez des PoCs (démonstrateurs), basés sur des briques IoT élémentaires interconnectées, en vous appuyant sur une méthodologie de créativité interne (exemple : prouver qu’il est possible d’ajouter un capteur sur une pièce critique, d’y capter l’information et de transformer celle-ci en service pour le client final par le biais d’une interface connectée). Vous utilisez également les résultats des travaux de recherche et/ou de développement que vous menez avec des équipes internes et externes (startups, consultants, industriels…). En parallèle de ce déploiement, vous prenez sous votre responsabilité l’accompagnement opérationnel des projets initiés suite à votre démarche.
De formation Bac+5 type ingénieur ou équivalent, vous disposez d’une première expérience ou d’un stage long dans le domaine de l’IoT dont vous connaissez toutes les couches. Fortement convaincu de la valeur ajoutée de cette technologie, ouvert aux idées disruptives, vous faites preuve d’engagement, d’initiative et de ténacité, afin d’accompagner efficacement notre groupe dans sa transition digitale. Des connaissances dans l’utilisation des microcontrôleurs et des cartes électroniques sont attendues (pas en conception). L’anglais est nécessaire afin d’assurer les présentations à l’international.
- CHEF DE PROJET RESEAUX ET SECURITE (F/H) – HAUTS DE SEINE
CLIENT : SERVICES INFORMATIQUES ET TELECOMS POUR MEDIAS ET ARTS GRAPHIQUES
Rattaché au Responsable avant-vente et production, vous maîtrisez et déployez les solutions télécom/réseaux/sécurité vendues. Vous garantissez la mise en production et le passage à l’exploitation dans les délais impartis. Vous créez les outils de supervision, configurez et installez les équipements (routeurs, firewalls), contrôlez la migration et les recettes. Vous vous assurez de la satisfaction client.
De formation Bac+5, vous maîtrisez tout ce qui touche aux domaines TCP/IP, routage IP, Cisco et environnement IOS (routeurs, firewalls). Vous disposez de connaissances en fonctionnement réseaux LAN, WAN, firewalls et concepts de sécurité, réseaux privés virtuels. Vous possédez une expérience dans le pilotage de projets d’envergure (expérience souhaitée de 2 ans minimum).
- RESPONSABLE PROJET SOUS-TRAITANCE PROGRAMME SPATIAL (F/H) – BREME (ALLEMAGNE)
CLIENT : GRAND GROUPE INTERNATIONAL SPECIALISE DANS LES GAZ INDUSTRIELS
Dans le cadre d’un projet de réservoir, sous la responsabilité du Responsable programme, vous gérez les différents sous-traitants en termes de contrats, planning, revues, livraisons et reporting. Vous vous assurez de la réalisation des objectifs contractuels et rendez compte au Responsable Programme. Vous organisez les Key-Points et les revues (en collaboration avec le responsable qualité). Vous vérifiez la bonne réalisation des actions menées lors des réunions et assistez le Responsable programme dans le reporting.
De formation ingénieur, master of sciences ou diplôme universitaire équivalent (allemand/français ou européen), vous justifiez d’une première expérience dans un domaine équivalent au sein d’un environnement technique, d’une capacité à travailler de manière autonome dans un environnement transnational et trans-fonctionnel, d’organisation et de management.
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ACHAT / SUPPLY CHAIN / LOGISTIQUE
- DIRECTEUR DES ACHATS MONDE / FILIALE GRAND GROUPE (F/H) – HAUTS-DE-SEINE
CLIENT : ACTIVITE MINIERE (5000 P. DANS LE MONDE, CA DE 600 MILLIONS D’EUROS)
Dans un contexte de forte croissance où les achats représentent un énorme enjeu (60% des coûts de production sur chacun de nos projets), vous élaborez et appliquez une stratégie mondiale destinée à répondre à nos objectifs ambitieux. A ce titre, vous étudiez les économies d’échelle pouvant résulter d’une centralisation des achats, accompagnez en amont les réflexions techniques sur les nouveaux projets par l’identification des solutions autorisées par le marché, et êtes garant du respect des délais de livraisons dans des environnements à fortes contraintes (grande inertie des projets, pénurie mondiale de produits, difficultés d’acheminements…). Vous effectuez régulièrement le reporting de vos actions auprès de votre direction et gérez simultanément toute l’activité classique d’un service achat. Membre du comité de direction, vous êtes responsable hiérarchiquement d’une équipe de 7 personnes (amenée à croître rapidement), que vous ré-organisez et dynamisez. Vous pilotez également de façon fonctionnelle chacune de nos directions achats présentes dans nos filiales de production sur les 5 continents (10 entités), ce qui nécessite un important travail relationnel de votre part.
De formation supérieure (ingénieur ou commerciale) vous disposez d’une expérience de l’ordre de 10 ans sur des problématiques achats en organisation internationale multi-sites, expérience au cours de laquelle vous avez eu l’opportunité d’effectuer ce type d’analyse. Acheteur, mais aussi vrai stratège et manager, vous êtes rompu au dialogue à haut niveau d’intervention, vous savez vous adapter à des environnements culturels divers et disposez d’un fort charisme. Déplacements internationaux à prévoir. Anglais courant.
- ACHETEUR PRODUITS TELECOM / PRESSE & MEDIAS (F/H) – HAUTS-DE-SEINE
CLIENT : SERVICES INFORMATIQUES ET TELECOMS POUR MEDIAS ET ARTS GRAPHIQUES
Directement rattaché au Responsable du déploiement, des achats et de l’ADV, vous prenez sous votre responsabilité notre département achats. A ce titre, votre mission consiste à optimiser, restructurer, centraliser et coordonner nos achats fournisseurs, dans un univers en forte évolution où les enjeux financiers sont importants. Autonome sur nos achats matériels (1,5 M€) et intervenant en soutien de la direction sur les achats opérateurs (contrats cadres, 4,5 M€), vous êtes un véritable gestionnaire de centre de profit interne. Vous fonctionnez en effet avec les autres services de l’entreprise sous le schéma » client/fournisseur » et assurez votre rentabilité par la négociation interne et par l’optimisation de vos achats en fonction du parc existant (prise en compte de la rotation et de l’amortissement de vos stocks). D’autre part, vous êtes également le garant du suivi fournisseur dans le cadre d’un programme d’évaluation qualité à mettre en place avec les clients internes. Enfin, vous construisez un système de contrôle systématique des facturations fournisseurs et participez activement à la mise en place de nouveaux outils de reporting.
De formation Bac+2/5 (option ou spécialisation achat serait un vrai plus), vous disposez d’une première expérience significative des achats (2 ans minimum), idéalement acquise dans le secteur des télécommunications ou en milieu exigeant type aéronautique ou automobile. Vous possédez une réelle sensibilité technique et une attirance pour le secteur des télécommunications. Autonome, rigoureux et force de proposition, vous avez le sens des priorités ainsi qu’un bon esprit d’analyse et de synthèse. Vous appréciez le travail en équipe, les challenges, la négociation et l’animation.
- APPROVISIONNEUR INDUSTRIEL – MACHINES SPECIALES (F/H) – HAUTS-DE-SEINE
CLIENT : EQUIPEMENTS DE MESURE ET DE CONTROLE QUALITE POUR L’AGRO-ALIMENTAIRE
Rattaché au Responsable de la production vous assurez, anticipez et optimisez la gestion des approvisionnements, de la validation au règlement dans le respect des objectifs de stock et de taux de service. Vous vérifiez les réceptions des matières (suivi des fournisseurs, relances). Vous consultez les fournisseurs pour des demandes de prix dans le cadre des nouveaux développements, vous les challengez afin d’obtenir des conditions optimisées, et vous évaluez leur qualité de service. Vous gérez les non-conformités avec le service qualité et suivez le règlement des factures avec le service comptabilité. Vous êtes garant de la cohérence du paramétrage de l’ERP (SAGE X3) en termes de délai, quantité et sécurisation des stocks. D’une façon globale vous proposez des projets d’amélioration et d’optimisation des process d’approvisionnement.
De formation ouverte, vous disposez d’une première expérience de l’approvisionnement en milieu industriel. Vous maîtrisez les outils informatiques (ERP, bureautique). La connaissance de SAGE n’est pas indispensable. Vous êtes rigoureux, réactif, et communicant.
- APPROVISIONNEUR NATIONAL – DISTRIBUTION (F/H) – ESSONNE
CLIENT : GRANDE ENSEIGNE DE LA DISTRIBUTION
Directement rattaché au Directeur des Flux, vous gérez et déployez la centralisation des approvisionnements pour un portefeuille de fournisseurs. Vous gérez l’approvisionnement des différentes plateformes, les stocks et les commandes, en intégrant les problématiques d’achat et logistiques. Vous identifiez les ruptures et les taux de service des fournisseurs et construisez pour ce faire des outils et des indicateurs de performance (taux de rupture, niveau de stocks, taux de qualité …). Vous mettez en place une procédure d’échange et de communication et identifiez les problématiques d’approvisionnement des fournisseurs. En parallèle de ces missions, vous intervenez également en tant que référent des fonctionnalités d’approvisionnement national au sein de l’équipe projet travaillant à la mise en place d’un module d’approvisionnement dans l’ERP.
De formation Bac+2/5 en logistique ou autodidacte expérimenté, vous disposez idéalement d’une première expérience, d’un stage long ou d’une alternance, dans la distribution. Vous maîtrisez les problématiques liées à l’approvisionnement et aux flux logistiques. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (idéalement Excel, Access et Business Object) et savez les utiliser pour vous construire des outils. Des déplacements nationaux sont à prévoir (15% du temps) sur nos plateformes et chez nos fournisseurs.
- SUPPLY CHAIN MANAGER (F/H) – SEINE-ET-MARNE
CLIENT : FABRICANT D’INSTRUMENTS MEDICAUX
Sous la responsabilité du Directeur de site, vous pilotez et suivez les projets clients de la réception du besoin jusqu’à la livraison des commandes. Vous assurez la gestion et l’amélioration des flux physiques et des flux d’information entre les services internes et les partenaires externes (clients, administration des ventes, commerciaux, fournisseurs, sous-traitants et la production).
De façon plus détaillée vos tâches seront les suivantes :
– Vérification de la faisabilité des expressions de besoins clients et propositions adaptées en fonction du planning émis par la production ;
– Lancement et suivi des ordres de fabrication avec la production ;
– Gestion des approvisionnements en matières et composants avec le service achat ainsi que commandes de sous-traitance avec l’ordonnancement (management d’une personne) ;
– Garant du suivi des commandes clients (délai, retard, anticipation) ;
– Coordination des équipes ADV, gestion de production, magasin et logistiques (5 à 10 personnes) ;
– Reporting des indicateurs de suivi de la production (KPI).
De formation supérieure (Bac +5) en supply chain, logistique industrielle ou production, vous justifiez d’une expérience minimum de 3 ans dans une fonction similaire ou approchante. Une bonne connaissance des domaines de la tôlerie, de l’usinage ou de l’assemblage serait un plus. Vous disposez d’un bon sens relationnel et partagez les valeurs d’excellence d’une structure dynamique dotée d’un réel esprit d’équipe. Votre gout pour les challenges, vos qualités de rigueur d’organisation et d’esprit de synthèse, votre adaptabilité et votre réactivité seront des atouts majeurs pour réussir cette mission. Vous maîtrisez les outils bureautiques et parlez couramment l’anglais (échanges au quotidien à l’international).
- DIRECTEUR DES FLUX (F/H) – SEINE-SAINT-DENIS
CLIENT : GRANDE ENSEIGNE DE LA DISTRIBUTION
Directement rattaché à notre Directeur Général Délégué et en lien direct avec le Directeur Transport, vous supervisez, étudiez et optimisez tous les flux d’acheminements de nos produits, de nos fournisseurs jusqu’à nos points de ventes en passant par nos plates-formes de distributions. Parfaitement intégré au sein de la chaîne logistique, vous effectuez un suivi rigoureux des performances, du budget et des coûts associés et mettez en place des outils et des indicateurs pertinents ainsi que des tableaux de bords d’exploitation précis.
De formation Bac+2/+5 ouverte, disposant d’une expérience de 10 à 20 ans dans les métiers de la logistique, vous possédez une solide expertise de la gestion globale des flux amont/aval (du fournisseur jusqu’au point de vente) en environnement multisites. Véritable professionnel du transport, à la fois à l’aise sur le terrain, stratège et manager, vous maîtrisez les méthodologies employées dans la distribution au sein d’un réseau. Déplacements très fréquents en France à prévoir.
- CHARGE ETUDES ET PROJETS LOGISTIQUES – DISTRIBUTION (F/H) – ESSONNE
CLIENT : GRANDE ENSEIGNE DE LA DISTRIBUTION
Rattaché hiérarchiquement au Directeur des flux et en contact étroit avec les Directeurs de pôles, de plateformes et des systèmes d’information, vous étudiez et optimisez les flux d’acheminements de nos produits. Vous menez une démarche globale de type GCL, de nos fournisseurs jusqu’à nos points de ventes organisés en réseau, en passant par nos plates-formes de distributions (étude des flux intra et inter plates-formes). Fonctionnant en mode gestion de projet, vous vous appuyez sur votre expertise des méthodes d’organisation. Pour ce faire, vous vous référez aux méthodologies du management par la qualité (connaissance des normes ISO/SD, traçabilité…). Vous identifiez les schémas actuels de fonctionnement, élaborez les schémas cibles, rédigez les procédures et accompagnez la mise en place des solutions retenues. Vous intervenez notamment sur la collecte des besoins et la rédaction d’un cahier des charges pour la mise en place d’un outil d’approvisionnement et de gestion d’entrepôt (de type WMS), l’étude de la pertinence de la centralisation des stocks de produits à faible rotation, le suivi des performances envisagées (reporting), et la mise en place d’indicateurs et de tableaux de bord d’activités.
De formation bac+4/5 ouverte avec une spécialisation en logistique type 3ème cycle ou filière spécialisée, vous possédez une première expérience (1 an minimum, stages inclus) dans la gestion de projets logistiques (étude des flux, organisation, traçabilité, qualité…), idéalement dans la distribution. Disposant d’une ouverture réelle vers le monde de l’exploitation et du transport, vous connaissez l’ensemble des process de l’approvisionnement à la distribution. Vous synthétisez les informations issues du terrain, possédez un vrai sens critique et de bonnes qualités rédactionnelles. Déplacements nationaux à prévoir.
- RESPONSABLE TRANSPORT – DISTRIBUTION (F/H) – RENNES
CLIENT : GRANDE ENSEIGNE DE LA DISTRIBUTION
Directement rattaché au Directeur de notre entité transport et en lien direct avec le Directeur de notre plate-forme de Rennes, vous assurez la distribution physique de nos points de ventes sur la région Ouest et organisez les enlèvements négociés chez nos fournisseurs. Vous coordonnez l’ensemble des flux transport en relation avec les autres plates-formes du groupe : gestion des navettes, adéquation des volumes aux capacités de transport, management des conducteurs. Vous proposez des améliorations du plan transport, suivez les tableaux de bord d’exploitation, optimisez les moyens mis en œuvre (véhicules, conducteurs) et êtes en mesure de gérer l’activité éventuelle de sous-traitance en négociant les prix de transport. Votre travail s’effectue en lien quotidien avec les services approvisionnements et commerciaux de la plate-forme, ainsi qu’avec la coordination logistique, flux et approvisionnement du groupe.
De formation Bac+2 Transport & Logistique, vous êtes un véritable professionnel du transport disposant d’une expérience significative dans le domaine de la gestion au quotidien de moyens intégrés et sous-traités sur plate-forme logistique. Titulaire des attestations de capacité de transport et/ou de commissionnaire, vous êtes rodé au management opérationnel de conducteurs.
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ADMINISTRATIF / FINANCIER / RH
- DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER (F/H) – PARIS
CLIENT : FILIALE FRANÇAISE D’UN FABRICANT D’EQUIPEMENTS MEDICAUX
Directement rattaché à notre Directeur Général, vos tâches principales consistent à prendre en charge notre comptabilité ainsi que nos sujets financiers. Vous encadrez pour cela une équipe de 4 personnes. Sur la partie liée à la comptabilité vous supervisez la comptabilité clients et fournisseurs, ainsi que le reporting vers notre maison mère. Sur la partie finance vous intervenez seul : élaboration de liasses fiscales, déclarations de TVA, négociation de contrats de prestations, reporting maison mère… En parallèle de ces activités vous ajoutez une composante RH et une autre IT. Sur la partie RH vous gérez la relation avec le cabinet extérieur qui édite nos paies et auquel vous remontez toutes les informations nécessaires (congés, primes, absences…). Vous êtes également en contact avec notre avocat sur les sujets qui nécessitent son intervention, principalement liés aux contrats de travail. Sur la partie IT vous êtes le point d’entrée du prestataire qui gère l’ensemble de notre parc informatique. A ce titre vous le sollicitez à la fois lors de l’arrivée de nouveaux collaborateurs pour la mise en place de l’organisation nécessaire (mail, ordinateur…) mais aussi en cas de problème technique afin qu’il intervienne au plus vite.
De formation Bac+5, type école de commerce ou équivalent, vous disposez idéalement d’une expérience minimum de 10 ans (tous les dossiers seront cependant étudiés). Une expérience du contrôle de gestion et une première approche de la finance seraient grandement appréciées. Un reporting fréquent devant être réalisé à l’international, un bon anglais est indispensable. Enfin, notre structure étant à taille humaine, il est primordial d’être adaptable et réactif. L’esprit d’équipe, l’intérêt collectif et la synergie d’ensemble, sont des valeurs particulièrement importantes dans notre fonctionnement au jour le jour.
- DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER (F/H) – AFRIQUE DE L’OUEST
CLIENT : GRAND GROUPE INTERNATIONAL DU SECTEUR DE L’ENERGIE
Dans le cadre de la mise en exploitation d’un important site en Afrique de l’Ouest destiné à terme à devenir l’un des plus gros du pays (1 milliard d’euros d’investissement), rattaché hiérarchiquement au Chef de Mission du Projet, vous créez puis encadrez la structure administrative et financière du projet (aspects financiers, comptables, contrôle de gestion, assurance, juridique, fiscalité, déclarations obligatoires…) et jouez un rôle clé dans les négociations avec les autorités locales (permis, conventions, aspects fonciers et fiscaux…..). Vous centralisez et faites enregistrer toutes les opérations financières et comptables et assurez le reporting que vous transmettez au siège. Vous effectuez le contrôle budgétaire mensuel et le commentez. Vous mettez en place toutes les procédures nécessaires au bon fonctionnement du service. Vous suivez toutes les opérations d’import-export en relation avec le responsable logistique local. Ex. de sujets à traiter : mise en place du régime fiscal temporaire puis définitif du projet, coordination des démarches pour créer la société exploitante et participation aux négociations pour l’obtention du permis d’exploitation (PEX).
Diplômé d’une formation supérieure type école de commerce et/ou d’un diplôme comptable de haut niveau (DESCF), vous justifiez d’une expérience significative en tant que DAF de société ou de filiale industrielle dimensionnée (plusieurs centaines de personnes). Vous êtes idéalement intervenu dans un contexte de création d’entité. Vous êtes à l’aise d’une façon générale avec les outils informatiques liés à la comptabilité, finance, gestion des stocks et paie. Vous disposez d’une capacité à maîtriser les textes en vigueur en Afrique de l’Ouest (OHADA, CDAO…), d’un bon relationnel et d’un tempérament de négociateur.
- RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER (F/H) – AFRIQUE DE L’OUEST
CLIENT : GRAND GROUPE INTERNATIONAL DU SECTEUR DE L’ENERGIE
Rattaché hiérarchiquement au Directeur Général de notre filiale (120 Millions d’euros de CA, 20 Millions d’euros d’investissements par an) et reportant fonctionnellement au Directeur Administratif et Financier de notre plateforme pays, vos missions principales et permanentes sont les suivantes :
– Centraliser et faire enregistrer toutes les opérations financières et comptables de la société ;
– Participer à l’élaboration des budgets, plans moyens et long terme, avec la Direction Générale ;
– Animer le contrôle budgétaire, analyser les variations, déployer et suivre les actions correctives ;
– Organiser le reporting mensuel ;
– Revisiter les procédures existantes (cash, gestion des stocks, gestion des investissements…) ;
– Préparer les états financiers de la société présentés en Conseil d’Administration ;
– Relation avec les commissaires aux comptes (en relation avec le DAF Plateforme) ;
– Participer aux négociations avec les autorités sur tous les aspects administratifs et fiscaux ;
– Gérer les relations avec les banques et la documentation associée ;
– Management d’une équipe de 5 comptables et 2 à 3 contrôleurs de gestion.
Diplômé d’une formation supérieure type école de commerce et/ou d’un diplôme comptable de haut niveau (DESCF), vous justifiez d’une expérience significative au poste de RAF dans une structure équivalente, type filiale de grand groupe. Vous maîtrisez d’une façon générale les logiciels utilisés en comptabilité, finances, gestion achats / stocks et paie. Vous savez vous adapter aux textes en vigueur en Afrique de l’Ouest (OHADA, CDAO…) ainsi qu’aux spécificités locales.
- DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER (F/H) – ILE-DE-FRANCE
CLIENT : GRANDE ENSEIGNE DE LA DISTRIBUTION
Rattaché au Directeur Général, vous supervisez, organisez et coordonnez l’ensemble de nos services comptables, financiers et administratifs. Dans un univers multi-filiales, vous êtes garant de l’harmonisation des méthodes de travail, du bon développement du pôle de contrôle de gestion, de la vérification de la concordance des chiffres issus des différents sites et de l’identification des points forts et des axes d’améliorations de l’entreprise. Pour ce faire, vous extrayez les données informatiques à partir des outils existants, vérifiez leur exactitude sur le terrain, consolidez les informations, faites des extrapolations et mettez en place des tableaux de bord clairs et synthétiques afin de permettre une compréhension rapide des enjeux. Vous élaborez également les budgets prévisionnels et les projections pluriannuelles. Référence incontestable de l’entreprise en termes d’indicateurs financiers, vous êtes capable d’assister le Directeur général dans la gestion quotidienne de l’entreprise en assumant un rôle stratégique d’expertise et de conseil.
Diplômé d’une formation supérieure complétée idéalement d’un diplôme comptable de haut niveau, vous justifiez d’une solide expérience dans un poste en environnement multisites et aux exigences similaires. Disposant d’une vision panoramique des processus complexes, doté d’une forte capacité d’analyse, vous êtes rodé aux analyses de cohérences entre les données chiffrées et les réalités du terrain. Force de proposition, possédant une vraie capacité d’argumentation, vous êtes réactif et savez répondre aux objections par des éléments chiffrés. Un passé de contrôleur de gestion et une expérience dans la conduite du changement seraient de vrais plus. Déplacements réguliers sur la France à prévoir.
- DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER (F/H) – HERAULT
CLIENT : ACTEUR INTERNATIONAL DANS LA CONSTRUCTION ET L’ENERGIE
Directement rattaché au Directeur Général et responsable d’une équipe de 10 personnes vouée à croitre, vous supervisez, organisez et coordonnez l’ensemble de nos services comptables, financiers et administratifs. Au sein d’une entité en forte croissance et dans un contexte international (relations permanentes avec notre siège), vous élaborez et améliorez les procédures, définissez les conditions de gestion administrative et de suivi comptable et mettez en place les tableaux de bord à partir des stratégies de l’entreprise et des informations comptables. Vous préparez les budgets, contrôlez leur réalisation, interprétez les écarts et rendez compte à la direction. Vous dirigez la comptabilité générale ou analytique, et veillez aux échéances. Vous gérez les aspects administratifs et comptables du personnel ainsi que les domaines juridiques et fiscaux liés au patrimoine (immobilier, assurances…), à la vie économique (contrats, conventions, propriété industrielle), et à l’ingénierie financière (crédits…). Vous supervisez la trésorerie et les relations avec les banques, et vous négociez avec des partenaires extérieurs pour le compte de la direction. Vous réalisez des études financières et économiques, nécessaires aux choix d’investissements.
Diplômé d’une formation supérieure bac+4/5 complétée idéalement d’un diplôme, vous justifiez d’une solide expérience des fonctions financières (20 ans minimum) et avez déjà eu sous votre responsabilité la gestion d’une DAF. Une expérience en cabinet d’audit serait un plus. La pratique d’un anglais courant est indispensable. Manager charismatique, vous savez établir et maintenir des relations internes et externes de qualités, permettant l’échange d’informations nécessaires.
- RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER (F/H) – HAUTS-DE-SEINE
CLIENT : CONSEIL EN INGENIERIE DANS L’ENERGIE ET L’ENVIRONNEMENT
Directement rattaché à la Direction Générale, vous occupez la fonction de RAF. Au sein d’une équipe à taille humaine (5 personnes sont présentes au siège), vous êtes très polyvalent :
– Social : gestion des payes (rémunération, congés, frais…), relations avec les organismes extérieurs (URSSAF, MEDERIC, ASSEDIC…), de la formation et des contrats de travail ;
– Administration des ventes : gestion de la facturation client et de la relance des paiements ;
– Administration générale : gestion du courrier et des boites mails, rédaction de documents divers (courriers, dossiers de compétences consultants, comptes-rendus…), organisation de séminaires, gestion des achats, suivi des fournisseurs… ;
– Juridique : gestion et mise en place des assurances entreprise et salariés, relation avec le tribunal de commerce, pilotage des dossiers prudhommaux ;
– Contrôle de gestion : établissement et suivi des comptes d’exploitation, création des outils de pilotage société (CA, trésorerie…) ;
– Comptabilité : comptabilité analytique (saisie comptable, veille et rapprochement bancaire, relation avec le cabinet comptable, établissement du bilan comptable annuel), gestion des organismes extérieurs, mise en place de la stratégie comptable. ;
– Participation au marketing et à la communication interne, ainsi qu’au recrutement.
De formation Bac+5, débutant, type école de commerce, vous êtes organisé et rigoureux, et vous possédez une très bonne capacité de compréhension et de logique. Nous ne recherchons pas un candidat ayant déjà eu ce type d’expérience mais une personne ouverte, dynamique et curieuse.
- TRESORIER GROUPE (F/H) – HAUTS-DE-SEINE
CLIENT : ACTEUR MAJEUR DE LA CONSTRUCTION ET DE LA RENOVATION
Au sein de la DAF, vous encadrez une équipe de 3 personnes et supervisez les missions du service sur 250 comptes bancaires et plus de 40 sociétés :
– Gestion de la position de trésorerie quotidienne ;
– Etablissement et contrôle des prévisions de trésorerie ;
– Suivi et contrôle des frais bancaires ;
– Mise en place et suivi des couvertures de change ;
– Placement des excédents de trésorerie ;
– Gestion des financements (affacturage, ligne de crédit…) ;
– Mise en place des cautions, suivi des engagements ;
– Administration/Support et déploiement du logiciel de trésorerie ;
– Support aux filiales ;
– Mise à jour des pouvoirs bancaires ;
– Actualisation et contrôle des procédures.
Vous êtes directement en charge des relations avec les banques et de l’optimisation des coûts. Vous êtes également l’interlocuteur privilégié des DAF du groupe et de la Direction financière sur les questions de financement et de trésorerie. Enfin, vous êtes en relation quotidienne avec le service trésorerie du groupe en Angleterre.
De formation Bac+5, type école de commerce ou équivalent, avec une spécialité finance/trésorerie, vous disposez d’une première expérience réussie en gestion de trésorerie d’entreprise. Vous maîtrisez les logiciels de gestion de trésorerie, et idéalement Kyriba. Vous parlez un anglais professionnel. Vous êtes réactif, avec une bonne aisance relationnelle, autonome, rigoureux, et savez gérer les priorités.
- DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES (F/H) – ILE-DE-FRANCE
CLIENT : GRANDE ENSEIGNE DE LA DISTRIBUTION
Directement rattaché à la Direction Générale de notre groupe, acteur majeur multisites dans le secteur de la distribution spécialisée, vous vous inscrivez dans notre démarche de réorganisation de la fonction RH en mettant en œuvre les orientations décidées par notre comité de direction. En collaboration étroite avec nos directeurs, vous travaillez ainsi prioritairement sur le développement et la structuration de notre politique sociale, sur l’harmonisation de nos process internes (homogénéité des modes de rémunérations, élaboration de contrats de travail type, contractualisation d’accords sociaux…), sur le support opérationnel de notre structure centrale auprès des différents sites du groupe, sur la formation et sur l’intégration des nouveaux collaborateurs.
De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience significative de la fonction RH au sein d’un groupe dimensionné (plusieurs centaines de collaborateurs) et vous disposez d’une véritable expertise autour des aspects juridique et droit social. Habitué à évoluer au contact d’opérationnels exigeants, vous savez apporter des réponses rapides et pragmatiques aux attentes exprimées.
- RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (F/H) – ESSONNE
CLIENT : GRANDE ENSEIGNE DE LA DISTRIBUTION
Rattaché hiérarchiquement au Responsable de la plateforme et fonctionnellement au DRH Groupe, vos principales missions sont de mettre en œuvre la politique sociale et salariale de l’entreprise avec la Direction des ressources humaines et de veiller à son application. Vous êtes le garant du respect de la législation sociale, des Conventions Collectives Nationales, de l’application du règlement intérieur, des accords d’entreprise et des procédures.
Vous avez pour principales attributions :
– La gestion des ressources humaines (veiller à l’adéquation permanente des compétences existantes avec les besoins de la plateforme, mettre en œuvre et suivre le système d’appréciation du personnel, suivre les tableaux de bord RH, accompagner l’encadrement et être force de proposition dans l’organisation des équipes, établir les contrats de travail, veiller à l’intégration des nouveaux embauchés…) ;
– Le recrutement (entretiens, suivi, mise en place d’un vivier de postes difficiles à recruter…) ;
– La mise en place du plan de formation national et du suivi avec le responsable groupe ;
– L’administration du personnel (gestion de la paye, assurer le suivi des mutations, des promotions internes, assurer la mise en œuvre des sanctions disciplinaires et des licenciements en lien avec la direction et la direction des ressources humaines) ;
– Les relations avec les IRP (mise en œuvre des élections en lien avec la DRH Groupe, réunions des représentants du personnel et du CHSCT) ;
– La communication interne (veiller au bon climat social, mise en œuvre de toutes les actions destinées à accompagner l’encadrement dans la gestion des changements et la communication interne) ;
– La veille sociale (veille rémunération, réunions RH avec DRH Groupe).
De formation supérieure en RH ou en droit social, vous justifiez d’une expérience de l’ordre de 2 ans dans une fonction généraliste RH. La connaissance de la Convention Collective Nationale des Transports et de celle du Commerce de Gros est un vrai plus. Doté d’excellentes qualités relationnelles, vous disposez de solides compétences en recrutement, formation et administration du personnel et de bonnes connaissances en droit social.
ASSISTANT RH, ADP ET PAIES (F/H) – HAUTS-DE-SEINE
CLIENT : CONSEIL EN INGENIERIE DANS L’ENERGIE ET L’ENVIRONNEMENT
Directement rattaché au Responsable des ressources humaines et de l’administration du personnel, votre périmètre d’intervention est constitué de certaines Business Unit du groupe pour lesquelles vous menez plusieurs tâches liées aux ressources humaines. Dans le cadre d’une gestion quotidienne des équipes et en tant que contact RH privilégié de celles-ci, vous en suivez les entrées et sorties, les congés, les arrêts maladie, l’organisation des visites médicales, la gestion des périodes d’essai, et les formations. Vous réalisez les ordres de mission ainsi que toutes les obligations administratives correspondantes (URSSAF etc.). Une partie importante de votre activité est également liée à la préparation et à la vérification des variables de paie. Enfin, vous maintenez une veille autour du droit social, gérez le courrier et les consommables.
De formation bac+5 avec un parcours complet en école de commerce (ou équivalent), idéalement spécialisé en ressources humaines, vous avez approché les fonctions demandées lors de votre parcours. Au-delà d’une formation de qualité et d’un savoir-faire, nous recherchons avant tout une personne motivée et dynamique, rigoureuse et adaptable, et dotée d’une bonne intelligence relationnelle. En fonction de vos capacités d’adaptation ce poste pourra être rapidement évolutif.
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