Il n’est pas simple de faire le choix d’une “pause professionnelle” pour s’occuper de ses enfants ou pour tout autre raison. Une longue période d’inactivité n’est jamais bien perçue dans un CV, ni par les futurs employeurs. D’autant plus qu’après 45 ans, vous semblez être moins attractives pour les entreprises.
Selon l’INSEE, les « femmes au foyer » sont moins nombreuses qu’avant mais sont malgré tout 2,1 millions en 2011 (contre 3,5 millions en 1991).
Alors comment retrouver du travail après une longue période d’inactivité ?
Une association Force Femmes, aide les femmes de plus de 45 ans, inscrites à Pôle Emploi depuis moins de deux ans, à retrouver un emploi. En 2017, les femmes que l’association accompagne ont, en moyenne, 53 ans et sont titulaires, pour 79% d’entre elles, d’au minimum un Bac + 2.
Dans un article de Julie Falcoz, (Madame Figaro du 11 mars 2017), Elise Moison, déléguée générale de l’association donne des conseils pour retrouver du travail :
rester positives, bien identifier ses compétences (même celles développées lors de cette période d’inactivité), utiliser son réseau et les réseaux sociaux pour se faire connaître, bien cerner le secteur et le marché que vous souhaitez intégrer mais aussi ne pas mettre dans son CV des informations sensibles comme son âge. En effet, «80 % des préjugés à l’embauche sont liés aux informations données en en-tête et en bas de page.» (selon Elise Moison).
La reprise après une longue période d’inactivité est d’autant plus sensible que selon les statistiques de Pôle-Emploi, au premier trimestre 2018, parmi ceux qui ont trouvé un emploi, les personnes de plus de 50 ans sont restés 3,9 fois plus longtemps au chômage que les moins de 25 ans. Il est donc important de rester positif et d’être un acteur très actif dans sa recherche. Ne pas oublier que chaque personne a un talent à exploiter et que même une période d’inactivité peut apporter des expériences pour sa vie professionnelle.