Référence de l’offre : CRC/PE
Localisation : Levallois-Perret
Rémunération : Package 35 k€/an (fixe 32 k€ brut/an + 3 k€ variable)
Type de contrat : CDI
Peoplexpert (www.peoplexpert.com) recrute pour une grande société d’ingénierie spécialisée dans la conception et la construction de nouvelles unités industrielles. Totalement dans l’air du temps, elle intervient sur des sujets aussi essentiels que ceux liés à la transition énergétique ou au domaine de la santé (avec par exemple le développement de thérapies cellulaires innovantes). Structurée et organisée comme une start-up, elle compte plus de 400 collaborateurs et a pour partenaires les grands comptes de l’Énergie, l’Environnement où l’Agroalimentaire, chez qui elle détache ses consultants afin de les assister dans leurs projets cruciaux.
Après une première phase de développement très réussie, elle enclenche aujourd’hui sa transformation pour devenir l’acteur de référence sur son marché.
VOS MISSIONS
Le recrutement et l’intégration des fonctions « sièges » :
– Profils recrutés : Directeurs, Ingénieurs d’Affaires, Business managers et fonctions transverses de l’entreprise ;
– Sourcing et chasse des candidats via des approches classiques et directes (LinkedIn recruiter) ;
– Réalisation des entretiens en face à face ou sur Teams (selon contexte) ;
– Organisation de sessions collectives de recrutement (tables rondes, jeux de rôles) ;
– Choix de candidat(s) et contractualisation ;
– Onboarding et suivi de l’intégration des candidats sur la première année ;
– Mise en place d’un programme de cooptation ;
– Gestion des relations avec les fournisseurs, dont les principaux jobboards ;
– Constitution d’un vivier de candidats à hauts potentiels et entretien de ce vivier.
La Communication (marque employeur, communication digitale, communication interne) :
– Développement des relations et partenariats avec les écoles (remises de diplômes, dispense de formations…) ;
– Participation aux forums de recrutements France ;
– Mise en place de la marque employeur.
VOTRE PROFIL
De formation Bac + 4/5, vous possédez avant tout un tempérament de « chasseur de talents » !
Vous aimez communiquer, êtes curieux(se), créatif(ve) et avez le sens du détail.
Vous avez l’esprit « team player » et appréciez de travailler dans une ambiance où règne l’entraide, le plaisir et la performance.
Doté(e) d’un excellent relationnel, d’un sens prononcé du service et de la qualité, vous savez être force de proposition dans un environnement challengeant et évolutif.
Si vous avez envie de rejoindre une équipe efficace, toujours en mouvement, avec beaucoup de responsabilités et au sein d’une entreprise dynamique, ce poste est fait pour vous !