Radioscopie des DRH – Etude Cegos

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Comment les DRH vivent-ils leur fonction ? Comment sont-ils perçus par les salariés? Quelles évolutions doivent-ils opérer dans les prochaines années ? L’Observatoire Cegos a interrogé en juin 2016, 960 salariés et 245 DRH-RRH (organisations de plus de 100 salariés, public et privé).

4 constats majeurs en 2016

  • Une fonction RH mise sous tension : poids du réglementaire, changements incessants et manque de marge de manœuvre.
  • Les salariés attendent le DRH davantage sur l’humain, la transparence et moins sur la gestion opérationnelle des processus.
  • La fonction devient plus digitale, plus humaine et mieux partagée avec les managers
  • Les DRH sont encore plus nombreux à recommander leur métier qu’en 2012…

Les liens vers l’enquête

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