Les 10 métiers cadres les plus en tension sur le marché de l’emploi

 

Expectra vient de publier son baromètre annuel des fonctions cadres les plus en tension sur le marché de l’emploi. Cette enquête réalisée a d’abord analysé les quelque 1,7 millions offres d’emploi publiées sur le web de janvier à mars 2016 pour ne retenir que les qualifications les plus recherchées par les employeurs. Ces qualifications ont ensuite été croisée avec l’étude Besoins en main d’œuvre (BMO) 2015 réalisée par Pôle emploi.

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Alors qu’en 2015 le comptable était le métier cadre le plus difficile à recruter, ce sont les fonctions commerciales qui, cette année, s’adjugent ce titre, selon le baromètre des qualifications cadres en tension.

 » Le commercial et le technico-commercial se classent respectivement premier et troisième du Top 10 des métiers cadres affichant le plus grand nombre de recrutements jugés difficiles par les employeurs. L’ingénieur études et développement informatique conserve sa deuxième place. 

Ce trio de tête dit en filigrane les priorités des entreprises : les profils commerciaux sont générateurs de chiffre d’affaires tandis que les experts informatiques sont capables d’accompagner les entreprises dans leur transformation digitale. Pour mener à bien ces projets, les recruteurs favorisent les compétences techniques, mais apprécient également les compétences en management d’équipe et en gestion de projet » , déclare Christophe Bougeard, directeur général d’Expectra.

Palmarès des dix métiers cadres les plus en tension en 2015

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